Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan here diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa lembaga, seperti manajer dan bagian kepegawaian. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu